採用Q＆A

RECRUIT FAQ

採用についてのご質問

採用情報に関するご質問をまとめております。下記質問事項に無い部分でのご不明点はお電話またはフォームにてお問い合わせください。当社では様々な働き方が可能です。事前に施設見学なども行っておりますので、是非施設の様子やどんな業務を行うのかなどをご説明させていただきます。施設見学をご希望の方は採用フォームよりお問い合わせください。

職場見学は可能ですか？: はい、可能です！
当日の受付は行っておりませんが、ご希望の日程をフォームよりご入力ください。

フルタイムではなく、時短希望なのですが、、。: ご安心ください！
当施設には長年、時短勤務のスタッフが所属しております。
あなたのライフスタイルに合わせて勤務可能です。

WEB面接希望なのですが、何を準備すればいいですか？: 有難うございます！
今現在使用しているオンラインツールを教えてください。（フォームへご入力ください。）
また、履歴書は当施設までご郵送ください。
書類の到着を確認し、WEB面接の日程をご連絡いたします。

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応募フォーム

補足説明

＜個人情報の利用目的＞
お客様よりお預かりした個人情報は、以下の目的に限定し利用させていただきます。
・本サービスに関する顧客管理
・本サービスの運営上必要な事項のご連絡

＜個人情報の提供について＞
当社ではお客様の同意を得た場合または法令に定められた場合を除き、
取得した個人情報を第三者に提供することはいたしません。

＜個人情報の委託について＞
当社では、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報を外部に委託する場合があります。
これらの委託先に対しては個人情報保護契約等の措置をとり、適切な監督を行います。

＜個人情報の安全管理＞
当社では、個人情報の漏洩等がなされないよう、適切に安全管理対策を実施します。

＜個人情報を与えなかった場合に生じる結果＞
必要な情報を頂けない場合は、それに対応した当社のサービスをご提供できない場合がございますので予めご了承ください。

＜個人情報の開示･訂正・削除･利用停止の手続について＞
当社では、お客様の個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の手続を定めさせて頂いております。
ご本人である事を確認のうえ、対応させて頂きます。
個人情報の開示･訂正･削除・利用停止の具体的手続きにつきましては、お電話でお問合せ下さい。

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